Twentify

Daar waar mensen het belangrijkste bedrijfskapitaal zijn en in de bedrijfsvisie mooie termen worden gebruikt zoals integriteit, respect, inclusie etc, wordt vaak vergeten welk gedrag daarbij past. Groei,  reorganisaties en personeelsmutaties vragen om visie op eigenaarschap en leiderschap. Om de grote uitdagingen van nu aan te kunnen is niet alleen een mensgerichte aanpak nodig, maar ook het implementeren van de vaardigheden die deze mensgerichte communicatie zichtbaar, hoorbaar en voelbaar maken.

Bij Twentify zijn we graag betrokken en leveren we adviezen en geaccrediteerde trainingen op het gebied van eigenaarschap en leiderschap, talentontwikkeling en duurzaamheid. Onze expertise in non-verbale communicatie gebruiken wij als tool voor onze trainingen. 

Dankzij partnerschappen met vooraanstaande bedrijven en onderwijsinstellingen resulteren onze innovatieve leerlijnen in blijvend effect en tot groei van ons mooie team!